 |
SAMSUN ÜNİVERSİTESİ SÜREÇ KARTI |
Doküman No | S4.4.5 |
| Yayın Tarihi | 18.05.2021 | ||
| Revizyon No | 00 | ||
| Revizyon Tarihi | |||
| Sayfa No | 1 |
| Ana Süreç | İdari ve Destek Süreci |
| Süreç Adı | Personel (İnsan Kaynakları) Süreci |
| Alt Süreç | Dekan Ataması Alt Süreci |
| Süreç Sorumlusu | Rektörlük, Personel Daire Başkanlığı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı |
| Sürecin Uygulayıcıları | Personel Daire Başkanlığı |
| Sürecin Kapsamı ve Amacı | Bu süreç Dekan ataması kapsamında tüm faaliyetleri kapsar. Dekan ataması için yürütülen faaliyetlerin her bir adımının sorumlusunu ve çıktısını da içeren standart bir yöntem belirlemeyi amaçlamaktadır. |
| Sürecin Girdileri: | – Dekan atama teklifi |
| Sürecin Kaynakları | EBYS, 2547 S.K., Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği, Dekan Adayı Bilgi Formu, Özgeçmiş ve Yayınlar, basılı ya da elektronik ortamda hazırlanan bilgi kaynakları, teknolojik donanım/internet, ofis gereçleri/kırtasiye malzemeleri, arşiv belgeleri |
| Sürecin Faaliyetleri | -Rektör tarafından Üniversite içinden veya dışından 3 Profesör aday olarak belirlenir. – Düzenlenen Dekan Adayı Bilgi Formu Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilir. – Önerilen adaylar arasından bir kişi YÖK Başkanlığınca 3 yıl süre ile atanır. – Göreve başlama durumu YÖK Başkanlığına ve Üniversitemiz birimlerine bildirilir ve otomasyon girişleri yapılır. |
| Sürecin Çıktıları/ Kayıt Ortamı | Dekanın göreve başlaması/arşiv dosyası, YÖKSİS, HİTAP |
| Sürecin İzleme Kriterleri | Dekanın göreve başlaması |
| Sürecin Müşterisi | Samsun Üniversitesi, İlgili Fakülte ve İlgili Personel |
| Sürecin Tedarikçisi: | Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Samsun Üniversitesi |
| Etkileşimli Süreçler |
Önceki Süreç : |
| Sonraki Süreç : S1.2.24 Öğrenci Bilgi Yönetim Sistemi Yöneticiliği Yetki Tanımlama İşlemleri |
| Hazırlayan | Onaylayan | Yürürlük Onayı |
| Ruhi KIRSÜLEYMANOĞLU (Şef) | Cengiz ÇELİK (Daire Başkanı) | Kalite Koordinatörlüğü |
