 |
SAMSUN ÜNİVERSİTESİ SÜREÇ KARTI |
Doküman No | S4.4.21 |
| Yayın Tarihi | 18.05.2021 | ||
| Revizyon No | 00 | ||
| Revizyon Tarihi | |||
| Sayfa No | 1 |
| Ana Süreç | İdari ve Destek Süreci |
| Süreç Adı | Personel (İnsan Kaynakları) Süreci |
| Alt Süreç | 2547 sayılı Kanun’un 31. maddesi Uyarınca Ders Görevlendirmesi Alt Süreci |
| Süreç Sorumlusu | Personel Daire Başkanlığı |
| Sürecin Uygulayıcıları | Personel Daire Başkanlığı Çalışanları |
| Sürecin Kapsamı ve Amacı | Bu süreç akışı ders görevlendirmesi kapsamında tüm faaliyetleri kapsar. Bu süreç akışının amacı, ders görevlendirmesi kapsamında yürütülen faaliyetler için bir yöntem belirlemektir. |
| Sürecin Girdileri | İlgili birimden gelen görevlendirme teklif yazısı |
| Sürecin Kaynakları | – 2547 sayılı Kanun, – EBYS – Personel Otomasyon Sistemi – Basılı ya da elektronik ortamda hazırlanan bilgi kaynakları – Teknolojik donanım/internet – Ofis gereçleri/kırtasiye malzemeleri – Arşiv belgeleri |
| Sürecin Faaliyetleri | -İlgili birim, kişinin belirtilen dersi verme yetkinliğini gösteren belgeler ve yönetim kurulu kararı ile birlikte görevlendirme teklifini Rektörlüğe gönderir. -İlgili kişinin kamu çalışanı mı yoksa serbest çalışan mı olduğu kontrol edilir. -Kamu çalışanı ise kamu kurumundan 657 sayılı Kanun’un 89. maddesi uyarınca izin istenir. -Rektör onayı alınarak ilgili birime bildirilir ve Personel Otomasyon Sistemine girişi yapılır. |
| Sürecin Çıktıları/ Kayıt Ortamı | Görevlendirmenin yapılması/EBYS, Personel Otomasyon Sistemi |
| Sürecin İzleme Kriterleri | Görevlendirmenin süresi içerisinde yapılması |
| Sürecin Müşterisi | Personel |
| Sürecin Tedarikçisi | Personel Daire Başkanlığı |
| Etkileşimli Süreçler |
Önceki Süreç : |
| Sonraki Süreç : S1.2.24 Öğrenci Bilgi Yönetim Sistemi Yöneticiliği Yetki Tanımlama İşlemleri |
| Hazırlayan | Onaylayan | Yürürlük Onayı |
| Ruhi KIRSÜLEYMANOĞLU (Şef) | Cengiz ÇELİK (Daire Başkanı) | Kalite Koordinatörlüğü |
