 |
SAMSUN ÜNİVERSİTESİ SÜREÇ KARTI |
Doküman No | S4.4.19 |
| Yayın Tarihi | 18.05.2021 | ||
| Revizyon No | 00 | ||
| Revizyon Tarihi | |||
| Sayfa No | 1 |
| Ana Süreç | İdari ve Destek Süreci |
| Süreç Adı | Personel (İnsan Kaynakları) Süreci |
| Alt Süreç | Analık İzni Alt Süreci |
| Süreç Sorumlusu | Personel Daire Başkanlığı |
| Sürecin Uygulayıcıları | Personel Daire Başkanlığı Çalışanları |
| Sürecin Kapsamı ve Amacı | Bu süreç analık izni işlemlerinin iş akış sürecini kapsar. Sürecin amacı ise analık izni işlem adımlarının standart biçimde ve uygulamada yapılmasını sağlamaktır. |
| Sürecin Girdileri | Kişinin izin talep formu |
| Sürecin Kaynakları | -657 sayılı Devlet Memurları Kanunu -EBYS -Personel Özlük Otomasyonu |
| Sürecin Faaliyetleri | -Doğum iznine ayrılacak olan personel hekim raporunu ekleyerek EBYS sisteminden izin talebi oluşturur. -İmza yetkisi olan amirlerce izin formunun ve raporun uygunluğu kontrol edilerek uygunsa imzalanır. -İmzalanan izin formu Rektörlüğe ulaşır ve sistem kayıtları yapılarak özlük dosyasında arşivlenir. |
| Sürecin Çıktıları/ Kayıt Ortamı | İzin işleminin tamamlanması/özlük dosyası, EBYS |
| Sürecin İzleme Kriterleri | Personelin talebinin gerçekleştirilmesi |
| Sürecin Müşterisi | Personel |
| Sürecin Tedarikçisi | Personel Daire Başkanlığı |
| Etkileşimli Süreçler |
Önceki Süreç : İdari ve Destek Süreci |
| Sonraki Süreç : İdari ve Destek Süreci |
| Hazırlayan | Onaylayan | Yürürlük Onayı |
| Ruhi KIRSÜLEYMANOĞLU (Şef) | Cengiz ÇELİK (Daire Başkanı) | Kalite Koordinatörlüğü |
