 |
SAMSUN ÜNİVERSİTESİ SÜREÇ KARTI |
Doküman No | S4.4.11 |
| Yayın Tarihi | 18.05.2021 | ||
| Revizyon No | 00 | ||
| Revizyon Tarihi | |||
| Sayfa No | 1 |
| Ana Süreç | İdari ve Destek Süreci |
| Süreç Adı | Personel (İnsan Kaynakları) Süreci |
| Alt Süreç | Kurum Dışı Naklen Atama Alt Süreci |
| Süreç Sorumlusu | Personel Daire Başkanlığı |
| Sürecin Uygulayıcıları | Personel Daire Başkanlığı Çalışanları |
| Sürecin Kapsamı ve Amacı | Kurum Dışı Naklen Atama İşleminin tüm adımlarını kapsar. Bu sürecin amacı Kurum Dışı Naklen Atama İşleminin tüm adımlarının standart formatta ve uygulamada yapılmasıdır. |
| Sürecin Girdileri | Başvuru Dilekçesi |
| Sürecin Kaynakları | Personel, 657 sayılı Kanun, basılı ya da elektronik ortamda hazırlanan bilgi kaynakları, teknolojik donanım/internet, ofis gereçleri/kırtasiye malzemeleri, arşiv belgeleri |
| Sürecin Faaliyetleri | -Üniversitemize naklen atanmak isteyen kişi dilekçesi ile birlikte başvuru yapar. -Talebin uygun görülmesi durumunda kişinin kurumuna muvafakat yazısı yazılır. -Muvafakat olumlu ise atama onayı hazırlanarak Rektörlük Makamına sunulur. -Atama onayı kişinin naklen geldiği kuruma gönderilir. Kurumdan personel nakil bildirimi ve özlük dosyasının gönderilmesi istenir. -Kişi ilişik kesme işlemi yapıp göreve başladığı takdirde atamanın yapıldığı birim tarafından göreve başlama evrakları ve SGK İşe Giriş Bildirgesi ile birlikte göreve başlama tarihi Rektörlüğün ilgili birimlerine bildirilir. |
| Sürecin Çıktıları/ Kayıt Ortamı | Personelin göreve başlaması/özlük dosyası, Personel Otomasyonu, e-uygulama, e-bütçe, HİTAP ve YÖK İnsan Gücü Planlama Sistemi |
| Sürecin İzleme Kriterleri | Sürecin tamamlanması |
| Sürecin Müşterisi | Personel |
| Sürecin Tedarikçisi | Personel Daire Başkanlığı |
| Etkileşimli Süreçler |
Önceki Süreç : İdari ve Destek Süreci |
| Sonraki Süreç : İdari ve Destek Süreci |
| Hazırlayan | Onaylayan | Yürürlük Onayı |
| Ruhi KIRSÜLEYMANOĞLU (Şef) | Cengiz ÇELİK (Daire Başkanı) | Kalite Koordinatörlüğü |
