S4.12.22

Anasayfa » S4.12.22

SAMSUN ÜNİVERSİTESİ

SÜREÇ KARTI

Doküman No  S4.12.22
Yayın Tarihi  18.05.2021
Revizyon No  00
Revizyon Tarihi
Sayfa No 1

 

Ana Süreç İdari ve Destek Ana Süreci
Süreç Adı Akademik Birimler İdari İşlemler
Alt Süreç Adı Müstafi Sayılma Alt Süreci
Süreç Sorumlusu Akademik Birimler
Sürecin Uygulayıcıları Akademik Birim Çalışanları
Sürecin Kapsamı ve Amacı Personelin Müstafi Sayılma işleminin tüm adımlarını kapsar. Bu sürecin amacı personelin Müstafi Sayılma İşleminin tüm adımlarının standart formatta ve uygulamada yapılmasını sağlamaktır
Sürecin Girdileri: Kişinin görev yaptığı birim tarafından işe gelmediğine dair tutulan tutanaklar
Sürecin Kaynakları -Personel

-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 94. Maddesi

-Basılı ya da elektronik ortamda hazırlanan bilgi kaynakları

-Teknolojik donanım/internet

-Ofis gereçleri/kırtasiye malzemeleri

-Arşiv belgeleri

Sürecin Faaliyetleri: -İlgili personelin görev yaptığı birimden müstafi sayılmasına dair tutanaklar Rektörlüğe bildirilir.

-Müstafi sayılmasına dair alınan Rektörlük Olur’unun bildirilmesi.

-SGK İşten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi ve Rektörlüğün ilgili birimlerine bildirilmesi.

Sürecin Çıktıları/ Kayıt Ortamı İşleminin tamamlanması/Arşiv Dosyası, e-uygulama, e-bütçe, HİTAP, Personel Otomasyonu ve YÖK İnsan Gücü Planlama Sistemi
Sürecin İzleme Kriterleri İşlemin yasal sürede sonlanması
Sürecin Müşterisi Personel
Sürecin Tedarikçisi: Dekan/Müdür, Dekan/Müdür Yardımcısı, Fakülte/Yüksekokul Sekreteri ve İdari Personel
Etkileşimli Süreçler
Önceki Süreç   : İdari ve Destek Süreci
Sonraki Süreç : İdari ve Destek Süreci

 

Hazırlayan Onaylayan Yürürlük Onayı
Fakülte/Yüksekokul/Enstitü Sekreteri Dekan/Müdür Kalite Koordinatörlüğü
Öğrenci Destek Hattı