GRT010

SAMSUN ÜNİVERSİTESİ

GÖREV TANIM FORMU

• Üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; 124 Sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında KHK’nin 35. maddesindeki ve 659 sayılı Hukuk Hizmetlerinin Yürütülmesi Hakkındaki KHK’nin 4.maddesindeki görevleri yapmak

• Üniversitenin leh ve aleyhindeki her türlü adli ve idari davalar ile icra takibi işlemlerini Üniversite adına takip etmek veya takip edilmesi ve neticelendirilmesi için avukatı görevlendirmek,
• Rektörlük Makamı ve Üniversitemizin diğer birimleri tarafından tasarrufların mevzuata uygun olarak yapılması için talep edilen konularda hukuki görüş bildirmek suretiyle idareye yardımcı olmak,
• Üniversitenin birimleri tarafından hazırlanan yönetmelik, yönerge, sözleşme, protokol taslaklarını inceleyerek, hukuki ihtilaf doğurmayacak şekilde ve Üniversite menfaatleri doğrultusunda yapılmasında yardımcı olmak,
• Üniversitenin taraf olduğu ara buluculuk görüşmelerinde idareyi temsil etmek,
• Hukuk Müşavirliği çalışmalarıyla ilgili Rektör ve Genel Sekreter’e bilgi vermek,
• 659 sayılı KHK uyarınca Hukuki Uyuşmazlık Değerlendirme Komisyonu’nun sekretarya hizmetlerini yürütmek,
• Etik kurul sekretarya hizmetlerini yürütmek ya da avukatı görevlendirmek,
• Hukuk Müşavirliği personelinin verimli çalışması için iş ve görev dağılımı yapmak, görevlerin tam ve zamanında yapılıp yapılmadığını denetlemek.

•  657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerindeki yeterlik şartlarına haiz olmak,
• Hukuk Müşavirliği ile ilgili işlerin mevzuata uygun olarak ve zamanında tamamlanmasını sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almak,
• Dairede çalışan bütün görevliler üzerinde genel yönetim, denetim, iş bölümü yapma, çalışma düzeni kurma, yetiştirme, hizmet içi eğitimi sağlama yetkilerine sahiptir.
• Yetkilerini, Yönetim Kurulu ve Rektör’e karşı sorumlu olarak mevzuat çerçevesinde kullanmak,
• Daire ile ilgili harcamalarda harcama yetkilisidir.
• Üniversitemiz Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) yazışma programında imza ve paraf yetkisi,
• KBS , MYS kullanma yetkisi.

• Mevzuat, İletişim, Yönetim

• Dürüstlük ve güvenilirlik,
• Profesyonellik ve uzmanlık,
• Problem çözme ve sonuç odaklı olma,
• Bütünsel bakış,
• Sistemli çalışma,
• Değişim ve zaman yönetimi,
• Performans ve gelişim yönetimi,
• Planlama ve organize etme,
• Stratejik yönetim.

• Rektörlük, Akademik ve İdari Tüm Birimler