GRT 132

Anasayfa » GRT 132

SAMSUN ÜNİVERSİTESİ

GÖREV TANIM FORMU

Doküman No GRT132
Yayın Tarihi  11.02.2022
Revizyon No  00
Revizyon Tarihi
Sayfa No 1

 

Birimi YAPI İŞLERİ VE TEKNİK DAİRE BAŞKANLIĞI
Alt Birimi İhale – İdari İşler Şube Müdürlüğü
Bağlı Unvan
Şube Müdürü
Görev Adı İç Kontrol ve Raporlama Ofisi
Sorumluluk Alanı Yapı İşleri Ve Teknik Daire Başkanlığı
Görev Türü Hassas Görev Hassas Görev Kodu   
Görev ve Sorumlulukları
  • Almış olduğu eğitimden kaynaklı bilgi, birikim ve tecrübesini mevcut kanun, yönetmelik ve genelgelere uygun olarak kamunun menfaatleri doğrultusunda kullanmak,
  • İlgili birim tarafından Başkanlığımıza iletilen ihtiyaç talebi ile ilgili olarak gerekli her türlü tespit, ön etüt ve analizleri yapmak, ihtiyacın gerekliliğini teknik yönüyle belirlemek ve tespitlerini içeren detaylı “Teknik Rapor” düzenleyerek idareye sunmak.
  • Görevi ile ilgili süreçleri Üniversitemiz Kalite Politikası ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde, kalite hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütür, bağlı bulunduğu yönetici veya üst yöneticilerin, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak yapar.
  • İş sağlığı ve Güvenliği işlerini yürütmek
  • İç Kontrol ve Kalite Süreçlerini yürütmek,
  • Görevi ile ilgili süreçleri Üniversitemiz Kalite Politikası ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde, kalite hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütür,
  • Üniversite Yönetimi ve/veya Daire Başkanlığının düzenleyeceği her türlü iç genelgeye uygun hareket etmek,
  • Daire Başkanlığı tarafından verilecek diğer idari görevleri yerine getirmek.
Yetkiler
  • 657 sayılı Devlet memurları kanununun ilgili maddelerindeki yeterlik şartlarına haiz olmak,
  • Yetkilerini, Daire Başkanına karşı sorumlu olarak mevzuat çerçevesinde kullanır.
  • Üniversitemiz Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) yazışma programında imza ve paraf yetkisi,
  • KBS ve MYS kullanma yetkisi,
Bilgi İnşaat, Elektrik, Mekanik, İmalat, Mevzuat, İletişim, Yönetim,
Beceri ve Yetenek
  • Dürüstlük, güvenilirlik, profesyonellik ve uzmanlık,
  • Problem çözme ve sonuç odaklı olma,
  • Bütünsel bakış, İletişim becerisi,
  • Mevzuat ve sistemli çalışma bilgisi,
  • Değişim, zaman, performans ve gelişim yönetimi,
  • Planlama ve organize etme,
  • Stratejik yönetim          
İletişimdeki  Birimler
Bu dokümanda açıklanan görev tanımımı okudum. Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ediyorum.
Adı Soyadı Tarih İmza
   
 

 

Hazırlayan Onaylayan Yürürlük Onayı
Hatice ATASEVEN(Mimar)

 

Özgür ÖZMEN(Daire Başkanı)

 

Kalite Koordinatörlüğü
Öğrenci Destek Hattı